beh ma allora piuttosto che limitare l'età, non sarebbe meglio limitare il tempo in cui si può fare parte del comitato? Chessò, si potrebbe proporre 5 anni, e dopo questi 5 anni si è obligati a lasciare il posto a qualcun altro.. e magari fare in modo che risulti scalato, nel senso che non tutti i membri del comitato iniziano lo stesso anno, di modo che ci sia si un cambiamento, ma possa anche esserci una certa continuità.. insomma per evitare dei tagli drastici in stile piani quinquennali sovietici..
magari pensando anche ad un sistema "proporzionale", questo si, rispetto alle età (p.es. 3 sotto i 30 anni e uno sopra), ma cmq lasciando aperta la porta alla gente anche al di sopra dei 30 anni
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