Quote:
Aquamarina
. . . quanto invece ai possibili ricatti non è che un archeologo spalleggiato da una cooperativa lo sia di meno, . . .
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E invece sì, perché comunque vada a fine mese lo stipendio lui lo prende, non ha bisogno di fare in modo che i costruttori siano contenti di lui.
Se ci sarà bisogno di litigare o di far valere le clausole contrattuali o di imporre d'autorità le scelte della Soprintendenza la presenza di una azienda archeologica organizzata e strutturata costituisce uno schermo che protegge il singolo operatore e garantisce della sua correttezza (ed eventualmente lo controlla o gli fornisce l'appoggio tecnico ed anche giuridico nel caso), mentre il singolo si trova isolato a dover elemosinare e pietire qualsiasi cosa, dalla cantieristica alle attrezzature al servizio igienico, fino alle questioni giuridiche e persino -come dicevo- lo stipendio a fine mese.