ciao, fino ad oggi ho sempre avuto contratti a norma, quindi ferie, malattia, cassa integrazione...etc etc.
Probabilmente a breve cambierò ditta e visto che va di moda il [contratto a progetto] volevo saperne qualcosa di più. tipo le tariffe che circolano , i diritti, i doveri...insomma come ci si può tutelare, cosa posso e cosa non posso chiedere....grazie...

Beh, è tutto un altro mondo.
A cominciare dal fatto che non c'è un "contratto collettivo" alle spalle, quindi qualsiasi cosa deve essere contrattata e concordata esplicitamente all'inizio (a cominciare dal prevedere cosa succede in periodi di inattività o in quelli di superlavoro, come regolarsi per le trasferte e per i costi per materiale di consumo).
Una altra cosa che di solito non si discute a fondo, ma che per un buon Archeologo potrebbe fare economicamente la differenza, è l'eventualità di una clausola di esclusiva (cioè la possibilità o meno di avere contemporaneamente più incarichi da soggetti differenti e potenzialmente concorrenti fra di loro).

...mm..ma una vaga idea sulle tariffe? e poi cosa succede quando mi pagano devo pagarmi io i contributi? ...e non esiste un modo diverso di farsi pagare, senza avere la partita iva???

Sulle tariffe direi che è impossibile avere termini di confronto; e giustamente, perchè dipende ... dal progetto (dall'impegno che richiede e da quanto oneroso può essere in termini di spese per trasferte, matriali etc.).

I contributi di norma li versa il Datore di lavoro, parte come detrazione sul tuo compenso e parte come onere proprio; non so se si può fare anche in altro modo, ma direi che la normalità è questa.

La partita IVA di norma NON è necessaria per stipulare un contratto di collaborazione a progetto. Secondo me se hai una P.IVA a quel punto è sufficiente una lettera di incarico per fornitura di servizi e non serve il "contratto di collaborazione a progetto", però potrei sbagliarmi su questi temi e comunque non mi pare affatto escluso che le due cose possano funzionare bene anche insieme.

Ad ogni modo aggiungo che con le recenti semplificazioni normative di questo Governo di centrosinistra la gestione di una attività a P.IVA (che comunque non è una bella vita) è stata notevolmente semplificata, quindi ragionevolmente anche i costi di Commercialista dovrebbero risultare più contenuti (regime semplificatissimo per i primi 7.000,00 €uro se ben ricordo, poi gestione dei versamenti IVA a carico del Committente, se si tratta di una impresa iscritta alla Camera di Commercio nell'ambito dell'Edilizia, che ti affida lavori presso un cantiere di un proprio cliente).

Grazie per le notizie, ti faro sapere come andrà a finire...

Cara Pentesilea, per le tariffe un riferimento c'è: cerca su internet il contratto nazionale collettivo (CCNL) dell'edilizia, che indica mansioni e retribuzioni dei vari operatori dei bb cc (archeologia e restauro).
E poi ti do un consiglio: se devi lavorare su un cantiere e fare assistenza continua allo scavo non accettare un contratto a progetto: come ho detto in un altro post il cocopro in questo caso è illegittimo perchè per seguire lo scavo sei vincolata a orari di entrata ed uscita dal luogo di lavoro ed il cocopro prevede invece che il lavoratore non ha obblighi di orari e soprattutto non può dare direttive ad altri lavoratori. Anche per questo argomento puoi cercare in rete usando le parole chiave: p. iva e contratto a progetto: tra i risultati ci sarà anche un forum in cui rispondono legali e commercialisti, cerca in quella specie di indice degli argomenti e troverai un lungo messaggio che parla nel dettaglio di cocopro e affini.
dizzi

Grazie ora vado immediatamente ad informarmi...anche perchè mi hanno proposto 11 euro lorde per fare il capocantiere...spese a mio carico..insomma..va beh la passione..però..

Non accettare assolutamente a queste condizioni: ti devono assumere come VI livello che è un ruolo da impiegato e non da operaio specializzato, e soprattutto ti devono assumere e non farti il cocopro!!
Combatti e in bocca al lupo
dizzi

Ci proverò...mica sa di ditte un po serie, almeno per quanto riguarda i contratti , in Lombardia???? Grazie ancora...

mi dispiace ma la lombardia è fuori dal mio ambito lavorativo, ma in ogni caso le ditte che si aggiudicano gli appalti possono venire da tutte le parti d'italia... Anche qui una ricerca in rete cercando le ditte con i requisiti per lavorare in campo archeologico potrebbe aiutare...

La Lombardia è forse l'unico posto dove ci sono alcune ditte un po' serie (non tutte) .

Poi anche altrove ci sono ditte che cercano di barcamenarsi per non tirare il collo ai propri collaboratori e tuttavia cercare di stare sul mercato: ma appunto è un barcamenarsi.

Quanto ai tariffari, c'è poco da fare: oggettivamente non ha senso tentare di usare quelli dei CCN come riferimento per le collaborazioni a progetto. Sono proprio due cose differenti, con obblighi reciproci fra Lavoratore e Datore di Lavoro ben diversamente impegnativi.

Sono tremendamente indiscreto: ma è la prima volta che lavori per loro e ti affiderebbero un incarico da capocantiere? E avresti responsabilità sull'operato di loro personale avendo tu un contratto a progetto?

Proprio per questo il cocopro è illegale, devono assumere il dipendente
Dizzi

Non sono convinto che l'assunzione sia l'unica strada legalmente praticabile, però il contratto a progetto mi sembra decisamente una soluzione inadeguata per chi avesse mansioni di capocantiere con responsabilità su altre persone.